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Adresse : 48, avenue Riou Blanquet, BP 2101, 06131 GRASSE cedex
Tél. : 04.92.42.34.84
Siège secondaire :
Adresse : Couvent des Cordeliers, 04300 FORCALQUIER
Tél. : 04.92.72.50.68

Directeur de la publication : Philippe CLAUD

Rédaction, animation et gestion éditoriale : Pôle PASS, Dezigner Concept

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Dezigner Concept a développé ce site en open source.
 
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Informatique et liberté

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sont adéquates, pertinentes et non excessives au regard des finalités pour lesquelles elles sont collectées et de leurs traitements ultérieurs,
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CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION DU SITE PASS-REL + BOURSE EMPLOI /STAGE
Préambule : PASS-REL : réseau emploi / stage dédié à la filière PASS Parfums Arômes Senteurs Saveurs.
Sa mission est de mettre en relation les recruteurs de l’industrie de la filière Parfums Cosmétiques et Arômes avec des candidats qualifiés et motivés à poursuivre leur carrière professionnelle dans ce secteur.

1/ Objectifs :
Les présentes conditions générales s'appliquent à toutes les personnes utilisatrices de la partie CANDIDATS du site www.pass-rel.fr  (consultation des offres d'emploi ou de stage et des informations emploi/métiers, dépôt de candidatures sur le site) ainsi qu’à toutes les personnes utilisatrices de la partie ENTREPRISES du site www.pass-rel.fr  (consultation des candidatures et des informations emploi/métiers, dépôt d'annonces offres d'emploi et stages sur le site, contact de candidats).

2/ Conditions d’utilisation de l’espace Candidats :
Les services du site sont gratuits pour les candidats en recherche active ou passive d'emploi ou de stage: consultation des offres d'emploi et de stage, enregistrement de candidature et consultation des formations.

- Conditions de publication de la candidature : Pour publier votre candidature, vous devez renseigner le formulaire de dépôt de candidature en entrant l’ensemble des informations demandées vous concernant : nom, prénom, année de naissance, adresse, téléphone et e-mail. Ces informations sont indispensables à la validation de votre candidature par l'administrateur.

La candidature  est déposée  dans la base de données de PASS-REL. A tout moment, le candidat peut actualiser, modifier ou demander à PASS-REL de supprimer son CV voire même son profil.

- Délais de publication de la candidature : après  6 mois, sans avoir actualisé son profil, le candidat reçoit un mail pour l’informer que sans actualisation de son profil, celui-ci sera désactivé de la base de données du réseau PASS-REL. Il peut à tout moment demander la réactivation de son profil et l'actualiser, en le demandant à contact@pass-rel.fr. Enfin, si le  candidat n’a pas la possibilité de se connecter, il peut faire sa demande par téléphone au +33. (0)4.92.42.34.84 ou écrire à Pôle PASS / Pass-rel - 48 avenue Riou Blanquet - BP 21017- 06131 Grasse Cedex France.

-  Consultation des offres: Pour consulter les offres d'emploi mises en ligne par les entreprises, une interface de recherche est prévue. Les offres d'emploi ou de stage seront  automatiquement conservées dans la base données offres.
Toute utilisation commerciale ou à des fins de collectes de la base de données des offres d'emploi de Pass-rel est interdite.

3 / Conditions d’utilisation de l’espace Entreprise :
- Conditions d’obtention des codes d’accès :
Pour accéder à l'espace recruteurs du site www.pass-rel.fr, les utilisateurs doivent faire la demande de codes d'accès auprès des administrateurs du Site via le formulaire disponible en ligne.

L'espace recruteur est accessible :
• aux personnes chargées de recrutement appartenant à une entreprise adhérente du Pôle de Compétitivité PASS - Les services de l'espace recruteurs du site sont gratuits pour les entreprises adhérentes au Pôle Pass.

• aux personnes chargées de recrutement appartenant à une entreprise du secteur des industries de  la filière.

• aux personnes appartenant à une société prestataire en recrutement pour les industries de  la filière.

Pour les non adhérents du Pôle PASS, merci de bien vouloir nous consulter pour obtenir les modalités d’utilisation.

Seuls les webmails et les numéros de téléphones d’entreprises sont acceptés pour l'inscription.

Une seule inscription est accordée par adresse mail. L'adresse mail utilisée pour l'inscription est celle qui apparaitra dans les annonces d’offres d'emploi.

Le  Pôle PASS se réserve le droit de ne pas accorder de codes d'accès aux utilisateurs sortant du cadre défini ci-dessus.

- Conditions de publication de l’annonce : La diffusion d'une offre d'emploi suppose, de la part de l'annonceur ; toutes entreprises (quelque soient leur nationalité et la localisation de leur siège social), associations, collectivités locales..., de respecter les règles de publication et doit respecter des principes destinés à protéger les droits du candidat à l'embauche : ne pas comporter de mentions discriminatoires, ne pas induire le candidat en erreur.

Quelle que soit la nationalité de l'auteur de l'offre ou de l'employeur, toute offre proposant un emploi devant être exécuté sur le territoire français doit être rédigée en français.

Le Pôle Pass se réserve le droit de refuser purement et simplement toute offre, même en cours de parution, et plus particulièrement quand par sa nature, son texte ou sa présentation, l'annonce paraît contraire à l'esprit du site ou susceptible de provoquer des protestations de la part de ses visiteurs ou de tiers.

Le recruteur s’engage à assurer le suivi des candidatures aux offres d’emploi et stage dont les annonces sont diffusées sur le site de Pass-rel.fr, et ce dans les meilleurs délais.

 - Délais de publication : les annonces sont datées et publiées dès leur création. Les offres sont retirées de la consultation dès information par le recruteur qu'elles ne correspondent plus à un poste à pourvoir. Une offre peut faire l'objet d'une republication, après actualisation, à la demande du recruteur, dans le cas où le poste n'a pas été pourvu.
Le Pôle Pass  s'engage à publier les offres d'emploi et de stage comportant au minimum les  informations suivantes : le type de candidature, le type de contrat, le secteur d'activité, le domaine (famille professionnelle), l’intitulé du poste, le détail du poste, les horaires, la zone géographique, le salaire, la description des compétences demandées pour le poste à pourvoir, la date de création de l'offre.

- Consultation des candidatures : Les CV et informations collectées par les recruteurs sur la base de données, qui peuvent les conserver, ne se trouvent alors plus sous la responsabilité du Pôle Pass mais sous celle du recruteur.

4/ Rôle des administrateurs du site :
Toutes les candidatures et toutes les offres font l'objet d'un contrôle de la part des administrateurs du site au moment de la validation. Les administrateurs peuvent supprimer ou modifier les candidatures et les offres  qui ne seraient pas conformes aux conditions d'utilisation sans en avertir au préalable les candidats et les entreprises.
Les administrateurs du site peuvent par ailleurs désactiver, temporairement ou définitivement, les codes d'accès des utilisateurs (candidats ou entreprises) dont l'usage du site n'est pas conforme aux présentes conditions générales d'utilisation.

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Le site www.pass-rel.fr  appartient et est exploité par le Pôle Pass, Pôle de Compétitivité de la filière Parfums Arômes Senteurs Saveurs. La présentation et chacun des éléments, y compris les annonces d’offres d'emploi, apparaissant sur le Site sont protégés par les lois en vigueur sur la propriété intellectuelle, et appartiennent au Pôle Pass, ou font l'objet d'une autorisation d’utilisation.

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